كيف تحصل على حقك في الحد الأدنى للأجور؟.. اتحاد عمال مصر يجيب

قال محمد جبران رئيس اتحاد عمال مصر، إن الحد الأدنى للأجور في مصر هو 3500 جنيه، ولكن هناك بعض الشركات والجمعيات التي لا تلتزم به، ودعا العمال المتضررين إلى تقديم شكاوى للاتحاد أو المحاكم للحصول على حقوقهم.

الحد الأدنى للأجور

وأوضح جبران في حواره مع الإعلامية نيفين منصور على قناة “الحدث اليوم”، أن السوق هو الذي يحدد الراتب، وأن هناك عمال يتقاضون أجورا أعلى من 3500 جنيه، وأن الحد الأدنى ينطبق على العامل المعين فقط.

وأشار إلى أن العامل الذي يرضى براتبه دون شكوى فهو حر في ذلك، ولكنه حذر من أن الشركات التي لا تحترم الحد الأدنى تنتهك القانون وتستغل العمال.

وأضاف أن الجمعيات الأهلية التي تعتمد على التبرعات، لا تخضع للحد الأدنى للأجور، وأن وزيرة التضامن أعفت بعضها من هذا الالتزام.

وناشد جبران العمال الذين يواجهون مشاكل في مرتباتهم، أن يلجأوا إلى اتحاد عمال مصر أو المحاكم للدفاع عن حقوقهم، وأن يتحدوا ضد أي مخالفات أو تجاوزات.