عمومية «فوري» توافق على تطبيق نظام الإثابة والتحفيز للعاملين

وافقت الجمعية العامة غير العادية لشركة فوري لتكنولوجيا البنوك والمدفوعات الإلكترونية، على تطبيق نظام إثابة وتحفيز للعاملين والمديرين وأعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين بالشركة عن طريق الوعد بتخصيص أسهم و/ أو منح أسهم مجانية المقترح من مجلس إدارة الشركة.

وأضافت الشركة في إفصاح، اليوم الثلاثاء، للبورصة المصرية، أن الجمعية وافقت أيضًا على نموذجي عقدي تخصيص ومنح الأسهم المعروضة على الجمعية وتفويض كل من رئيس مجلس الإدارة أو العضو المنتدب والرئيس التنفيذي مجتمعين أو منفردين في إدخال أية تعديلات على النظام المقترح ونموذجي عقدي تخصيص ومنح الأسهم في ضوء المناقشة مع الهيئة العامة للرقابة المالية واتخاذ الإجراءات اللازمة قانونًا لاعتماد الهيئة العامة للرقابة المالية لنظام الإثابة والتحفيز وعقود تخصيص الأسهم.

وأوضح البيان، أنه تقرر زيادة رأس مال الشركة المصدر زيادة مجانية من 353.652.060 جنيه إلى 453.652.060 جنيه مصري، بزيادة قدرها 100 مليون جنيه، ممولة من الأرباح المرحلة وموزعة على عدد 200 مليون سهم مجاني وبقيمة اسمية 50 قرشًا للسهم الواحد توزع على مساهمي الشركة.

كما تقرر توزيع الأسهم المجانية بواقع 0.28276 سهم مجاني لكل سهم أصلي من أسهم الشركة قبل الزيادة وذلك لحامل ومشتري السهم حتى نهاية جلسة تداول الأربعاء 10 مارس المقبل، وعلى أن يتم توزيع الأسهم المجانية اعتبارًا من يوم الخميس 11 مارس المقبل بمراعاة جبر الكسور لصالح صغار المساهمين من الأصغر إلى الأكبر حتى نفاذ الكمية، وذلك بعد صدور لجنة القيد بالموافقة على قيد أسهم الزيادة.