وزير الاتصالات يزور مركز ابتكار كريتيفا بالقليوبية ويلتقي رجال الأعمال والمتدربين المستفيدين من برامج MCIT

قام وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عمرو طلعت ومحافظ القليوبية أيمن عطية بزيارة Creativa Innovation Hub الذي أنشأته وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بجامعة بنها بمحافظة القليوبية. رافقهم رئيس لجنة تكنولوجيا المعلومات والمعلومات بمجلس النواب النائب أحمد بدوي ورئيس جامعة بنها ناصر الجيزاوي والرئيس التنفيذي لوكالة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (ITIDA) أحمد الظاهر.
المركز يقدم برامج تدريبية متخصصة لتجهيز الشباب في القليوبية بمهارات متقدمة في تكنولوجيا المعلومات والاتصال. كما يدعم رجال الأعمال، ويحضن الشركات الناشئة، ويخلق بيئة تعزز الابتكار الرقمي. الهدف هو بناء مجتمع ريادة الأعمال المستدام في القليوبية من خلال ربط التعليم بمتطلبات سوق العمل والأولويات الصناعية، مما يساهم في جهود التحول الرقمي الأوسع نطاقا.
وخلال الزيارة التقى طلعت وعطية مع رجال الأعمال الشباب والعاملين الحر والمتدربين المستفيدين من برامج التدريب الخاصة بMCIT في القليوبية.
شدد وزير تكنولوجيا المعلومات والاتصال في ملاحظاته على أن MCIT ملتزمة بتقديم مبادرات تدريبية لمساعدة الشباب على تطوير مهاراتهم في استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال سواء لبناء وظائف في المجال أو لدعم النجاح في مجالات أخرى. تهدف هذه الجهود إلى فتح فرص عمل متنوعة سواء من خلال العمالة التقليدية أو العمل الحر.
ولاحظ طلعت أن وتيرة التقدم التكنولوجي السريعة، خاصة مع ارتفاع الذكاء الاصطناعي الموليد، أثارت مخاوف بشأن تأثيره السلبي المحتمل على سوق العمل. وشدد على أن الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات يمكن أن يخلق أيضا فرص عمل جديدة. أضاف طلعت أن الوزارة تسعى من خلال البرامج التي تقدمها محاور الابتكار، لمساعدة الشباب على استخدام الذكاء الاصطناعي بطرق تدعم وتعزز تطورهم الوظيفي.
سلط وزير تكنولوجيا المعلومات والاتصال الضوء على جهود MCIT لتعزيز القدرة التنافسية للمتدربين المسجلين في برامجها من خلال بناء مجموعة من المهارات التي تغطي الكفاءة الفنية والشخصية، بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل العالمي. وقال إن هذه البرامج التدريبية تهيئ الشباب للوصول إلى مجموعة واسعة من فرص العمل في جميع أنحاء العالم، سواء بالعمل في الشركات ومراكز النقل الخارجي، أو من خلال اتخاذ المشروعات كعمال حرة من خلال منصات العمل الحر التي تخدم العملاء خارج مصر.
من جانبها، أشارت رئيسة معهد تكنولوجيا المعلومات هبة صالح إلى أن أكثر من 4000 شخص يستفيدون سنويا من البرامج التدريبية التي تقدمها ITI في مركز كريتيفا للابتكار بالقليوبية. وتشمل هذه التدريبات التي تركز على العمالة والبرامج الصيفية والأنشطة والهاكاثون وورش العمل التي تم تنظيمها بالتعاون مع جامعة بنها وجامعة بنها الوطنية وفرع عبور جامعة بنها.
وأوضح صالح أن برامج ITI تهدف إلى تطوير المهارات الرقمية للشباب عبر مختلف المجالات التقنية، مع التركيز الشديد على إعداد المتدربين للعمل الحر حتى يتمكنوا من المنافسة في سوق العمل الحر العالمي. أضافت أنه يتم التركيز بقوة على الذكاء الاصطناعي لمواكبة الاتجاهات التكنولوجية العالمية وتلبية متطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية.
سلط مدير المعهد القومي للاتصالات (NTI) أحمد خطاب الضوء على البرامج التدريبية الرئيسية التي تقدمها NTI للشباب بالقليوبية. هذه البرامج لها أهداف مختلفة وتلبي مجموعات مختلفة من المتدربين. وتشمل مبادرات تهدف إلى إعداد الأفراد لسوق العمل الحر والعمل عن بعد، بالإضافة إلى مبادرة التدريب على التوظيف (4 أشهر) المصممة لتجهيز الأفراد بمهارات متخصصة في مختلف مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصال لتلبية احتياجات الشركات المحلية والدولية ومراكز النقل إلى الخارج.
كما تقدم NTI من خلال Creativa Innovation Hub برنامج الأكاديميات الدولية وبرامج الارتقاء بالمهارات وأكاديمية المواهب المصرية (ETA) التي تقوم بتدريب الأفراد على الحصول على شهادات دولية من كبرى الشركات العالمية. وأضاف أن عروض المعهد تشمل أيضا برنامج التدريب الصيفي وبرنامج تعزيز المهارات الرقمية للموظفين الحكوميين وبرنامج إعداد سفيرات المعرفة النسائية.
لاحظ خطاب أن أكثر من 1700 فرد استفادوا من أنشطة NTI في القليوبية في 2024-25، مؤكدًا على تكريس المعهد لتنمية مهارات الشباب وتعزيز قابليتهم للتوظيف.
سلط مسئولون من ITIDA الضوء على الإنجازات الرئيسية للوكالة في دعم Creativa Innovation Hub ببنها، مؤكدين أن المحور يمثل نموذجا ناجحا لتمكين الشباب في قلب منطقة الدلتا. من خلال برامج التدريب المتقدمة والدعم القوي لريادة الأعمال والعمل الحر، قطع المحور خطوات كبيرة. في عام واحد فقط (2024-25)، استفاد المركز أكثر من 3،500 متدرب، بما في ذلك الشباب والعاملين لحسابهم الخاص ورجال الأعمال. بالإضافة إلى ذلك، تم إجراء 570 جلسة توجيه وظيفي وتم إنشاء 65 فكرة واعتمادها، مما أدى إلى إنشاء 30 نموذجًا أوليًا. تم احتضان أربع شركات ناشئة، وتم تنظيم ثلاثة هاكاثون، وعقدت 9 فعاليات للتوعية.
من جانبه، استعرض مستشار التطوير التكنولوجي في MCIT هشام فاروق البرامج في إطار مبادرات أجيال مصر الرقمية (DEG) والتي وفرت التدريب على تكنولوجيا المعلومات والاتصال لما يقرب من 220 ألف متدرب من مختلف الفئات العمرية منذ عام 2024. وتشمل هذه المبادرات أربعة برامج رئيسية هي: أعجائب مصر الرقمية (DEMI)، أشبال مصر الرقمية لطلاب المدارس، رواد مصر الرقمية، ومبادرات بناة مصر الرقمية (ديبي).
أوضح فاروق أن حوالي 12 ألف متدرب من القليوبية شاركوا في مبادرات DEG. كما سلط الضوء على إطلاق مبادرة ديجيليان مؤخرا والتي تقدم عدة برامج منها الدبلوم المكثف (4 أشهر) والدبلوم التخصصى (9 أشهر) والماجستير المهنى (12 شهرا) والماستر العلوم (24 شهرا).
خلال اللقاء قام العديد من خريجي برامج التدريب الحر بمشاركة خبراتهم ومناقشة كيفية تمكينهم من العمل كعمال حرة. سلطوا الضوء على كيفية تمكينهم من اكتساب المهارات الرقمية اللازمة للسوق العالمية من توليد الإيرادات بالدولار من خلال مشاريع مستقلة مع عملاء في الخارج.
طلاب الجامعات والخريجين من برامج NTI's بما في ذلك Train to Hire (4 شهور) ومبادرة العمل الحر وأكاديمية المواهب المصرية شاركوا خبراتهم. وشرحوا كيف وفرت لهم هذه البرامج مهارات فنية وشهادات تؤهلهم للحصول على فرص عمل لائقة بكبرى الشركات والبنوك داخل مصر وخارجها.
شارك رجال الأعمال ومؤسسو الشركات الناشئة المحتضنة في المحور من خلال برنامج حضانة كريتيفا (CIP) خبراتهم أيضًا. شملت هذه منصة WE HEALTH IT، وهي منصة ذكية لإدارة خدمات الرعاية الصحية؛ فونديرا، وهي منصة متكاملة للتجارة الإلكترونية تمكن التجار من إنشاء متاجر رقمية وإدارة قنوات بيع متعددة بسهولة؛ وشركة Origin Integrated Systems، وهي شركة متخصصة في تجهيز المختبرات الهندسية. استفادت هذه الشركات الناشئة من خدمات المحور، التي ساعدتها على جذب العملاء والاستثمارات من خلال تعزيز جاهزيتها للسوق وربطها بالمستثمرين.
سلط المستفيدون من مبادرات DEG من مختلف الفئات العمرية الضوء على أهمية التدريب الذي تلقوه في تطوير مهاراتهم الرقمية. سلطوا الضوء على تجربتهم في تطوير ألعاب الفيديو والانضمام إلى سوق العمل الحر. سلط أحد خريجي البرنامج التدريبي الضوء على دور المبادرة في تأهيله لاستخدام تحليل البيانات لتطوير عمله.
في ختام الزيارة، قام طلعت وعطية بجولة في مركز الابتكار في كريتيفا، وزيارة المختبرات، واستكشفوا الأنشطة التدريبية المقدمة للشباب. حوار مفتوح بين وزير تكنولوجيا المعلومات والاتصال والمتدربين، يناقش فيه البرامج التدريبية التي تقدم مسارات مختلفة لفرص العمل داخل مصر وخارجها.
التقى طلعت أيضًا بخريجي ITI، الذين هم الآن مالكي شركات التكنولوجيا الناشئة. شاركوا الرؤى الثاقبة في مجالات عمل شركاتهم وأكدوا على دور المحور في بنها في بناء قدراتهم. قدم لهم المركز التوجيه الفني والتكنولوجي والإداري، مما يساعدهم على اكتساب المهارات اللازمة لتنمية أعمالهم.
جدير بالذكر أن طلعت في زيارة للقليوبية لافتتاح وتفقد عدة مشروعات كما تضمن برنامج الزيارة افتتاح مكتبين بريد وزيارة وحدة الطب عن بعد وتفقد أعمال التطوير بمركز خدمة العملاء ببنها 2 للصرافة الهاتفية. شهد وزير تكنولوجيا المعلومات والاتصال صباح اليوم توقيع مذكرة تفاهم بين MCIT ومحافظة القليوبية لتعزيز المهارات الرقمية للمواطنين. بالإضافة إلى ذلك زار شركة أمريكية رائدة عالميا متخصصة في إدارة وتحليل بيانات المكونات الإلكترونية.